エイジングリテラシー

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Withコロナ時代、従業員を介護離職させないマネジメントリテラシーとは ~リモートワークで家族ケアと仕事の両立はすべての人の問題に~

リモートワークがニューノーマルとなり、多くのビジネスパーソンが家族との向き合い方を大きく変えています。在宅勤務が増えることで、仕事の仲間と過ごす時間よりも家族と過ごす時間の方が長くなり、仕事よりも自分の生活を重視するとい…

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リモートワーク時代、従業員を支援する必須マネジメント手法とは ~在宅業務が引き起こす健康リスクから社員を守る~

Withコロナの時代は、リモートワーク・テレワークが「ニューノーマル」となる時代であり、従 業員の健康を守るために新しいマネジメントリテラシーが求められます。経営者や人事・総務担 当者はもちろんのこと、すべての監督者・管…

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新型コロナによる長期外出自粛は 高齢家族の健康にどう影響するのか ── ご家族ができることとは

長期間の外出自粛は、高齢者の「老い」を加速しうる 長引く新型コロナウイルス感染拡大により、全国的な外出自粛要請が出され、事態が長期化の相を呈しています。 特に高齢者の方々は、感染されると重篤化のリスクが高いため、長いあい…

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「超高齢社会を前提とした 情報・知識 (エイジングリテラシー)」は 意外にはやく、あなたにも必要になる

思ったよりも先のことではないのかも? 仕事と介護との両立準備について役立つ情報をお届けするメルマガシリーズ。今回は、企業にお勤めの2,500名の方々のデータに基づき、仕事と介護の両立に起きている知られざる構造変化について…